2月17日上午，山东调水公司全体职工大会在职工活动室召开，全体职工参加此次会议，会议由公司工会委员巩亮生主持。

会上，工会主席于继东首先全面报告了2024年度工会工作情况，他回顾了过去一年工会在维护职工权益、促进职工发展等方面的工作成效，表示新的一年将继续发挥工会的桥梁纽带作用，为职工提供更加全面和优质的服务。接着，巩亮生作了2024年度工会经费情况报告，梳理了过去一年工会经费的使用和管理情况，并对2025年经费的收支管理工作进行了谋划。

随后，开展了工会2025年第1季度“家文化”之员工生日送祝福仪式活动。一季度集体过生日的6名职工被邀请到台前，接受生日祝福，并由公司党委副书记、总经理李飞为他们颁发生日贺卡。其中，公司财务总监孙洁和法务部副经理杨亚萌2名代表，对公司工会给予的关怀重视表达了由衷的感动和感谢。仪式最后，于继东对“家文化”的内涵和外延进行解读，提出下一步要突出打造党建引领“家文化”、纪检清廉“家文化”、工会温馨“家文化”、安全护航“家文化”，继续探索OD网页版创新形式的活动，不断提升职工的幸福感和归属感。

最后，公司工会委员刘珂对瑞·达利欧所著书籍《原则》进行了解读与分享，探讨如何将“原则”在学习和生活中更好应用，重点分享了做人做事的“原则”，如提醒大家保持好奇心，多角度看待问题；用“逻辑脑”控制“情绪脑”，更客观理性地处理问题；持续激发创新和学习的动力，不断提升认知水平和能力，达到做人做事的最佳“意境地图”等。

会后，大家纷纷表示，在公司工会一系列的建家活动开展下，大家切身感受到工会作为员工“娘家人”无微不至的关怀和温暖，在 “家” 的呵护下，调水人定能携手奋进，共谱和谐发展新篇章。（刘珂  供稿）